求人・採用情報

新人教育にあたっては、マニュアルをご用意します。新卒の方や経験の浅い方の場合には、院長や10年以上の経験を持つベテラン衛生士が基礎から丁寧に指導しますので心配いりません。

中には、「いきなりスケーリングをさせられたらどうしよう…」と不安を感じられる方も少なくないでしょう。しかし私どもでは、無理な仕事をお任せすることはありません。一人ひとりのレベルに合わせて仕事を始めていただけますので、ご安心ください。

具体的には、院長のOKが出た業務から実際に患者さまに携わっていただきます。そのため、しっかりと自信を持った状態で業務にあたれます。もちろん診療時間内で空いた時間があれば、練習することも可能です。そのほか、開業前には1か月ほど研修期間を設ける予定ですので、その期間にも練習できます。

さらに開業後は月1回程度、診療時間内に時間を確保し、ミーティングや勉強会を行いたいと考えています。接遇や治療に関して、随時外部講師も招へいする予定です。このように、当院には働きながら自然に学べる環境が整っています。

新しい環境に飛び込むのには、勇気がいるものです。特に歯科未経験の方の場合、器具の名称や用途、治療の流れなど、わからないことだらけで心配される方も多いのではないでしょうか。

その点私どもでは、院長をはじめ歯科医院で勤務経験のある先輩スタッフが基礎の基礎から丁寧に指導しますので、無理なくご自身のペースで学ぶことが可能です。また院長は温和な性格で、怒ることはありません。きっと不安なく勤務いただけると思います。

なお開業前には、1か月ほど研修期間を設けます。この間は患者さまのアポイントがないため、じっくりと学べるでしょう。少しずつ成長できる職場で、安心して勤務ください。

さらに開業後は月1回程度、診療時間内に時間を確保し、ミーティングや勉強会を行いたいと考えています。接遇や治療に関して、外部講師も随時招へいする予定です。このように、当院には働きながら自然に学べる環境が整っています。